盧冠諭 講師

經營管理,一般通識,團隊發展,人資法律
 

學經歷:

  • ◆現任:汎亞人力資源集團特約講師
  • ◆輔仁大學管理學研究所碩士
  • ◆中原大學土木工程學系學士
  • ◆國家就業服務乙級技術士之證照
  • ◆中嘉網路人力資源協理(AVP)
  • ◆全家便利商店資深招募經理、人才開發運用課課長、教育訓練中心課長、學習訓練課長、人力資源部教育訓練課長、附設職業訓練中心主管、品牌再造Coach
  • ◆東吳大學推廣部人力資源課程講師
  • ◆國家文官學院特聘講師
  • ◆溫世仁基金會特聘講師
  • ◆經濟部商業司GSP優良商店評核員
  • ◆行政院勞委會職業訓練局共通核心職能課程講師(DC、BC、KC)
  • ◆台北縣勞工局袋鼠計畫流通服務領域講師
  • ◆中華民國全人文教協會專任講師
  • ◆MBT全人冬夏令營專任講師
  • ◆2006東元基金會創造力志工培訓特約講師
  • ◆台北市生命線協會電話協談員
  • ◆經濟日報企管副刊「人才育成」專欄主筆
  • ◆工商時報工商經營報專欄作家
  • ◆臉書【HR好朋友】教育訓練專欄作家
  • ◆曾協助多家科技、傳統產業進行核心職能建構工作
  • ◆公開發表訓練與人力資源相關文章、著作超過百篇
  • ◆體驗式團隊課程授課場次超過五百場

專業領域一:

  • ◆ 人力資源相關議題:教育訓練相關、人力資源發展、招募面談技巧、職訓中心經營與管理
  • ◆ 職場達人加值系列:情緒管理、壓力管理、工作流程改造與改善、掌握人心的魅力簡報術、內部講師培訓、溝通三部曲、創意力提升、六頂思考帽、感心服務、服務敏感度

專業領域二:

  • ◆ 主管管理能力提昇訓練:領導與激勵、績優門市店長及主管經營管理十二堂課、菁英主管的五項修練、部屬培育、世代領導與管理、基層班組長訓練、管理技能養成訓練、輔導員訓練、Mentor、目標設定與績效管理、專案管理實務、創意與創意、工作流程改造與改善、問題分析與解決、策略規劃
  • ◆體驗式學習設計與帶領(課室內/戶外拓展訓練)
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