團隊激勵
課程目標:
- 一、凝聚團隊共識，開啟團隊動能
二、激發員工向心力，強化當責精神
三、增進團隊合作，打造高績效團隊
課程類別: 企業文化
建議時段: 3 小時
增進公司成長
◆ 因應快速變動
◆ 保持創新思維
◆ 融合多元意見
影片教學：<蛇行龍舟賽>
1. 因應彎曲賽道，探討龍舟獲勝關鍵因素
2. 反觀公司成長，如何創新思維掌握變局
◆ 保有宏觀視野與開放心境
鼓勵團隊參與
◆ 卓越團隊的特色
◆ 領導與成員角色
◆ 個人與夥伴關係
活動設計：<777>
1. 利用報數，設下關卡，思考各種破關可能
2. 學習領導與被領導的藝術
◆ 培養領導技能凝聚團隊向心力
活化團隊運作
◆ 打破慣性思維
◆ 提高信任強度
活動設計：<黑白超難猜>
1. 藉由改變已知的規則，破除工作慣性
2. 與不同思維的夥伴，合作共事的技巧
◆ 強化夥伴信任度
◆ 破除思維框架
增強團隊溝通
◆ 怎麼說出口
◆ 如何聽進去
◆ 溝通三類型
◆ 活動設計：<繪圖傳令>
1. 如何去除個人框架，快速建立夥伴關係
2. 怎樣表達才能到位，不至於造成誤解
◆ 尊重他人不同意見的溝通模式
激發團隊創意
◆ 發揮創新思考
◆ 提高組織績效
活動設計：<不可能任務>
1. 當任務既多且雜，該如何快速掌握重點
2. 打破個人本位主義，主動協助其他夥伴
◆ 掌握任務重點
◆ 尋求最佳對策