• 領導魅力與部屬激勵

  • 課程目標:

    • 每個組織都有管理者，透過領導才能的運作，可以啟發部屬智慧、培養其責任感、建立企業向心力，共同為實現目標而奮鬥。本課程融合理論與實務，以生動活潑的體驗式學習，增強主管領導技能，打造一支高績效的工作團隊。

  • 課程類別: 主管管理

  • 建議時段: 6~8 小時

<<課程介紹>>

課程大綱

課程內容

授課方式

 
主管的職責
◆　主管角色職責
◆　主管應備能力
◆　領導三大要素 
◆　講授法
◆　QA互動
◆　小組討論
 
領導的類型
◆　領導風格測試
◆　調整領導風格
◆　領導類型運用 
◆　講授法
◆　QA互動
◆　小組討論
 
領導的魅力
◆　培養影響力
◆　部屬追隨動機
◆　團隊紀律與士氣 
◆　講授法
◆　QA互動
◆　小組討論
 
部屬的教導
◆　了解部屬能力
◆　掌握部屬需求
◆　工作教導要領 
◆　講授法
◆　QA互動
◆　小組討論
 
員工的激勵
◆　目標與誘因激勵
◆　人性與授權激勵
◆　培訓與末位淘汰法
◆　各型員工激勵技巧 
◆　講授法
◆　QA互動
◆　小組討論
 
卓越領導模式
◆　關心你的員工
◆　設定明確目標
◆　永遠以身作則
◆　持續激勵表揚
◆　明確管理標準 
◆　講授法
◆　QA互動
◆　小組討論
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