人才管理與傳承

課程目標:

• 1.恩威並濟，情境溝通，施易領導，強化績效。 2.制度檢視，適才適所，掌握成員，優勢發揮。 3.策略領導，選對人才、作好事情，達成目標。
• 【課程特色】 組織關鍵人才的有效管理，有助於企業競爭優勢，強化培養各關鍵職位接班傳承的意識，使人才在傳承。

課程類別: 經營管理

建議時段: 6 小時