• 工作教導

  • 課程目標:

    • 協助學員瞭解工作教導意義及源起，奠基學員對於工作教導之認知，並透過案例實做讓學員真正學以致用於工作。

  • 課程類別: 人資法律

  • 建議時段: 3~6 小時

<<課程介紹>>

課程大綱

課程內容

授課方式

 
督導人員的職責
◆督導人員在企業中扮演的角色
◆培育部屬的重要性 
◆破冰開場
◆進行分組 
◆引發思考與互動
 
介紹工作教導原則
◆認識工作教導
◆如何進行工作教導 
◆講授啟發
 
說明工作教導步驟與技巧
◆瞭解工作教導程序
◆工作教導方法四階段
◆指導標準化之程序
◆工作分解實做 
◆講授與引導
◆作業演練
◆完成工作教導案例
 
工作教導方法發表
◆正確的工作教導方法示範 
◆小組案例發表
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