• 會說故事的巧實力!

  • 課程目標:

    • 當AlphaGO 戰勝棋王柯潔,柯潔難過的哭了! AI 雖然在技術上戰勝了人,但人類的「情感」勝出了!真切的情感是AI 無法模仿的巧實力,故事讓人們會哭會笑,真情至性流露情感,感性與溫度終將勝出。「先說故事,再講道理」就是故事的巧實力。故事,說出超越 AI的巧實力! 故事可以行銷人格、理念、產品、服務與品牌,引發聽者的感性情懷,促動五感神經,這就是故事的魅力。促動感性情懷,心動才會行動。「要解決顧客事情,先處理顧客心情」。當過多商品競逐消費者的青睞目光,我們都早已經被訓練成為理性有餘,感性不足的買方與賣方。 故事也是最有魅力的領導方式,好的領導者往往是說故事高手,在潛移默化中惕勵與教化人心。本課程提出「說故事的深度學習法」: •情感力:找出故事源,讓自己成為有故事的人 •傾聽力: 聽出啟發點,聽出故事的價值啟發點 •聯想力: 理出好結構,活用「故事」漣漪圖 •創造力: 故事圖卡,看圖創造故事
  • 課程類別: 創意行銷

  • 建議時段: 6~12 小時

<<課程介紹>>

課程大綱

課程內容

授課方式

 
激發熱情的故事
◆ 故事案例:能還北京藍天嗎?
◆ 傳統的說服v.s.故事領導的說服
◆ 故事的黃金圈-why/who/ what
◆ 故事結構—人物情境、問題衝突、價值對策
◆ 故事溝通模型---聽出故事「價值啟發點」
◆ Workshop: 故事分享與演練 
◆ 講授法
 
故事凝聚共識,建立信任
◆ 故事案例:殘忍的仁慈
◆ 將故事與領導力元素結合
◆ 創造願景與目標的故事示範
◆ 溝通協調的故事示範
◆ 故事可以破除障礙,建立關係
◆ 激勵授權的故事示範
◆ 領導變革的故事示範
◆ 故事的角色發展—英雄與敵人 
◆ 講授法
◆ 分組討論、演練
 
建立說故事的共好文化
◆ 掌握說好故事的三個關鍵點:ETC
◆ 發掘行銷故事源—故事種子
◆ 創辦人(或個人)親身經歷
◆ 與顧客互動或服務經歷
◆ 產品材料、組成的意念
◆ Workshop: 故事分享與演練
◆ 親身經歷的故事---事情與心情
 故事錦囊資料庫---:親身經歷
◆ 故事錦囊資料庫---:他山之石
◆ 故事錦囊資料庫---:典故寓言
◆ Workshop: 故事分享與演練 
◆ 講授法
◆ 分組討論、演練
汎亞教育訓練網,汎亞培訓中心,汎亞高效訓練,教育訓練,教育訓練課程,教育訓練規劃,教育訓練場地,教育訓練教室,教育訓練中心,員工教育訓練,企業教育訓練,新進人員教育訓練,人才發展計劃,培訓機構,人力培訓,培訓計劃,培訓資源中心,培訓及就業資源中心,培訓中心,HiTraining,Training,提供企業訓練師資及相關服務,協助規劃辦理企業內訓,整合企業訓練資源,提供政府企業訓練相關建議