因應高齡化、少子化人口結構變遷、企業人力短缺壓力，勞動部去年9月1日推動「婦女再就業計畫（2023-2026）」協助婦女及早規劃重返職場，截至今年2月，就業服務處已協助超過1萬1千名婦女就業，共計52名婦女獲得獎勵補助，勞動部也核發156萬核發金額，不僅紓緩產業缺工問題，也能促使婦女實現個人價值與成就。

許多婦女離開職場後想二度就業，往往面臨自信不足、就業技能無法符合職場要求、難以兼顧家庭等困境，因生育4個孩子離開職場20年的月蘭就是其中之一。勞動部勞動力發展署虎尾就業中心就服員在瞭解她的狀況後，運用婦女再就業計畫獎勵措施，成功推介她到虎尾裕民商行（全家加盟店）工作。

擁有4個孩子離開職場20年的月蘭表示，現在則因自身不太會用3C手機，無法當外送員，過去為配合小孩上下課接送與家庭照護，只能從事簡易的打工，目前可以做超商收銀從上午9點至下午1點，因應政策可彈性配合照護家庭與小孩的需求，讓她非常開心又感謝。