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工作教導
課程目標:
協助學員瞭解工作教導意義及源起,奠基學員對於工作教導之認知,並透過案例實做讓學員真正學以致用於工作。
課程類別: 人資法律
建議時段: 3~6 小時
<<課程介紹>>
課程大綱
課程內容
授課方式
督導人員的職責
◆督導人員在企業中扮演的角色
◆培育部屬的重要性
◆破冰開場
◆進行分組
◆引發思考與互動
介紹工作教導原則
◆認識工作教導
◆如何進行工作教導
◆講授啟發
說明工作教導步驟與技巧
◆瞭解工作教導程序
◆工作教導方法四階段
◆指導標準化之程序
◆工作分解實做
◆講授與引導
◆作業演練
◆完成工作教導案例
工作教導方法發表
◆正確的工作教導方法示範
◆小組案例發表
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